नई दिल्ली : सोमवार को जारी आधिकारिक आंकड़ों के अनुसार, भारत की बेरोजगारी दर एक साल के निचले स्तर पर आ गई है, जो आर्थिक गतिविधियों में निरंतर वृद्धि और महामारी के बाद स्थिर सुधार की ओर इशारा करती है, श्रम बल भागीदारी दर (एलएफपीआर) चार-तिमाही के उच्चतम स्तर 48.8% पर है, जबकि पिछले वर्ष की समान तिमाही में यह 47.5% थी।
सांख्यिकी और कार्यक्रम कार्यान्वयन मंत्रालय के चार-मासिक आवधिक श्रम बल सर्वेक्षण के अनुसार, शहरी क्षेत्रों में 15 वर्ष और उससे अधिक आयु के लोगों के लिए बेरोजगारी दर अप्रैल-जून 2023 की अवधि में 6.6% थी, जबकि पिछले वर्ष की समान तिमाही में यह 7.6% थी।
नवीनतम बेरोज़गारी दर पिछले तीन महीनों (जनवरी-मार्च 2023) में दर्ज की गई 6.8% की बेरोज़गारी दर से थोड़ी कम है।
किसी देश की बेरोज़गारी दर बेरोज़गार लोगों की संख्या को श्रम बल (नौकरी वाले लोग और बेरोज़गार) से विभाजित करने पर 100 से गुणा होती है। काम की तलाश नहीं करने वाले बेरोज़गार लोगों को श्रम बल के हिस्से के रूप में नहीं गिना जाता है।
एक प्रमुख पैरामीटर, श्रम बल भागीदारी दर (एलएफपीआर), भी पिछले वर्ष की समान तिमाही में 47.5% की तुलना में चार-तिमाही के उच्चतम 48.8% पर रही।
हालाँकि, सर्वेक्षण में नवीनतम तिमाही में एलएफपीआर पिछली तिमाही (जनवरी-मार्च 2023) में 48.5% के एलएफपीआर की तुलना में केवल मामूली वृद्धि हुई है। एलएफपीआर का तात्पर्य नौकरी वाले या नौकरी चाहने वाले लोगों से है। स्वायत्त आर्थिक गतिविधि (निजी क्षेत्र) बढ़ी है। मुद्रास्फीति को छोड़कर सभी आर्थिक संकेतक अच्छे हैं, जिससे श्रम-बाज़ार के अवसर अधिक हैं। उन्होंने कहा, बेरोजगारी का स्तर अभी भी पूर्व-कोविड स्तरों से अधिक है, श्रम अर्थशास्त्री और प्रबंधन विकास संस्थान, गुड़गांव के सहायक प्रोफेसर केआर श्याम सुंदर ने कहा।
विश्लेषकों के अनुसार, नौकरी बाजार में महिलाओं की गिरावट के कारण भारत का एलएफपीआर लगभग स्थिर रहा है। पिछले महीने बेंगलुरु स्थित अजीम प्रेमजी विश्वविद्यालय द्वारा जारी “स्टेट ऑफ वर्किंग 2023” के अनुसार, स्व-रोज़गार के नेतृत्व में श्रम बल में महिलाओं की भागीदारी में वृद्धि के कारण एलएफपीआर में हाल ही में उछाल आया है।
सुंदर ने कहा, जैसा कि हम बेरोजगारी की घटती प्रवृत्ति का जश्न मनाते हैं, तथ्य यह है कि बेरोजगारी दर की दर अभी भी पूर्व-कोविड समय की तुलना में अधिक है, जिससे निजी और सार्वजनिक दोनों के लिए प्रवाह जारी रखना बहुत महत्वपूर्ण हो जाता है। 2017 से पहले देश में रोजगार का नियमित अनुमान नहीं था. उच्च-आवृत्ति श्रम-बाज़ार डेटा (जो आवधिक अंतराल पर जानकारी देता है) की उपलब्धता को देखते हुए, राष्ट्रीय नमूना सर्वेक्षण कार्यालय ने अप्रैल 2017 में पीएलएफएस लॉन्च किया था।
बेरोज़गारी का एक व्यापक रूप से उद्धृत निजी अनुमान भी बेरोज़गारी में गिरावट की प्रवृत्ति दर्शाता है। सेंटर फॉर मॉनिटरिंग ऑफ इंडियन इकोनॉमी (सीएमआईई) के अनुसार, भारत में बेरोजगारी दर अगस्त में 8.1% से गिरकर सितंबर 2023 में 7.1% हो गई। हालाँकि, CMIE का बेरोजगारी डेटा आधिकारिक PLFS से तुलनीय नहीं है क्योंकि दोनों श्रम-बाज़ार संकेतकों को मापने के लिए पूरी तरह से अलग-अलग मॉडल का पालन करते हैं।
पीएलएफएस मोटे तौर पर श्रम बाजार से संबंधित तीन प्रमुख मापदंडों को शामिल करता है: बेरोजगारी दर, एलएफपीआर और शहरी क्षेत्रों के लिए श्रमिक जनसंख्या अनुपात (डब्ल्यूपीआर)। WPR जनसंख्या में नियोजित व्यक्तियों के प्रतिशत को संदर्भित करता है।
15 वर्ष और उससे अधिक आयु के व्यक्तियों के लिए शहरी क्षेत्रों में अखिल भारतीय डब्ल्यूपीआर अप्रैल-जून 2022 में 43.9% से बढ़कर अप्रैल-जून 2023 में 45.5% हो गई। इस अवधि के दौरान पुरुषों के लिए WPR 68.3% से बढ़कर 69.2% हो गया और महिलाओं के लिए, यह 18.9% से बढ़कर 21.1% हो गया।
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